É uma ferramenta que tem o objetivo de identificar e avaliar o perfil comportamental de qualquer profissional – não só em ambientes corporativos – e propor ações para adequação de função. Possibilita a realização e análise dos quatro perfis comportamentais: Executor, Comunicador, Planejador e Analista. A ferramenta utilizada é o software Profiler, que é um moderno Sistema de Identificação de Perfil Profissional/Comportamental destinado a recrutamento e seleção de candidatos, remanejamento, construção de equipes, gestão motivacional e gerenciamento de pessoas baseado na Metodologia DISC, desenvolvida no início dos anos 20 pelo psicólogo americano Willian Moulton Marston.

Benefícios

Proporciona maior assertividade em análises de perfil comportamental e potencializa as competências, aumentando a produtividade e promovendo a obtenção de metas e resultados, reduzindo custos.

Resultados esperados

Melhoria na gestão de equipes e no ambiente corporativo, maior assertividade e agilidade na tomada de decisão em relação aos colaboradores, aumentam de produtividade, satisfação e motivação, maior engajamento profissional e retenção de talentos.

Tempo de levantamento e implantação

De acordo com cada cliente e projeto a ser desenvolvido.

Os trabalhos são desenvolvidos de forma planejada, leve e com muita dedicação.

Fale com um dos nosso consultores!!!